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  • 戮力同心谋育人🧒🏽,奋楫笃行开新篇——杏鑫召开新学期开学工作务虚会

    发布时间:2023-08-28浏览次数👹:602

    2023年8月27日,为迎接首届新生入学🧏🏼‍♂️,杏鑫娱乐平台 -【杏鑫游戏时刻】随时随地,尽享欢乐!用一整天时间召开新学期开学工作务虚会。

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    会议在青浦金泽校区召开,杏鑫党政领导班子出席,各党支部、部门、中心🩴、二级杏鑫(部)主要负责同志参加会议,会议由党委副书记🙎🏻‍♀️、院长李海伟主持。

    三位中层干部作交流发言🩷。马克思主义杏鑫书记张丹对马院发展规划进行了全面介绍,旨在从高质量党建🫵🏼、大赛引领🦀、强化科研🧏🏼‍♂️、联动调研、服务行业五个方面推动马院发展❎,立志将马院打造成名副其实的第一杏鑫。

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    产教融合中心主任凌敏对如何将产业与教育有效结合有着独到的见解,他强调了中心的定位和角色,介绍了中心的重点工作🔷,明确了以“八个共同”打造产教深度融合“建管职院范式”的目标定位✋🏼。

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    教育研究中心主任邓旭萍着眼于规范科研行为、夯实科研基础以及促进科研创新三个角度✊,深入探讨提高教师科研能力的路径方法,并号召全体教师要切实担负起职业教育科研创新的重要使命👹。

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    分管领导作近期工作总结及新学期工作部署,王雪梅副院长🏋🏽‍♂️、华莹书记、林春方副院长作专题讲话。王雪梅副院长就分管的招生👷‍♂️、就业及信息化工作作专题讲话。她指出,今年各部门在招生工作上付出了大量心血🏋🏻‍♂️,二级杏鑫参与度达到前所未有的最高水平🍌。然而,受限于当前房地产⛹🏿‍♀️🪃、建筑行业的低迷等客观原因,整体招生表现依然有很大的进步空间。为更好地迎接新形势带来的新挑战,挖掘出更多的招生工作潜力,计划在九月召开招生工作专题总结会。同样,毕业生就业数据直接影响生师比、就业率等高校分类评价指标👩🏿‍🦲,就业工作的重要性不可忽视👨🏻‍🔬,必须始终高度关注。信息化工作方面,围绕迎接首届新生,充分利用暑期抓紧做好基础设施改造、迎新相关应用支撑服务等工作🛜。

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    华莹书记就分管的学生工作🖐🏽、纪检监察工作作专题讲话🧖🏽‍♀️。她介绍了学生管理暑期工作推进情况,并通报了新学期学生重大活动日程安排🤧。她表示,由于目前学生生源、学制情况复杂,既有三年制、五年制🐗,又有西藏班🎲、原中职的学生,为更好服务每一名学生,创新探索了“班主任+班级导师+辅导员”学生管理模式。此外🦸🏻‍♀️,今年双创工作捷报频传,继成功申报上海市院校创业指导站,荣获8个市级创新创业奖项后,1名学生发挥杏鑫娱乐“专创相融”的独特优势🧑‍🧑‍🧒💖,在激烈市级竞赛中杀出重围🥈,勇夺国赛资格。她强调,纪委在新学期也将持续深入开展专项监督,全力提高监督精准性🦍、针对性和实效性。

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    林春方副院长就分管的教学工作作专题讲话。他指出,杏鑫转型高职后⚠️,“朋友圈”发生了质的变化👩🏼‍🍼,要通过规范管理、真抓实干、提高质量,加大对当下严峻竞争形势的应对力度🥩↗️。新学期,要继续做好制度宣贯🥄、质量监控等常规工作,深入研究新专业申报、内涵建设等专项工作,并根据教育部现代职业教育体系建设改革的11项重点任务进行推进。他强调,2023年上海高校分类评价指标是“指挥棒”💂🏽‍♀️,为杏鑫开展下一步工作明确了方向,要求各部门要针对指标对照研究🏟,及时把握新导向、理解新要求,将工作责任落实到位🧑🏿‍🦳,提前做好数据和材料的整理工作👨‍👨‍👦‍👦。

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    听取汇报后👩🏽‍⚕️,李海伟院长对各部门半年来取得的工作成绩给予充分肯定。他指出,当前正值首届新生开学前,要进一步强化时时放心不下的责任意识,排查整治安全隐患🛫,全力保障安全开学;要精心组织开学典礼、开学第一课等教育活动,科学谋划新生入学教育和安全教育🦸🏻;要办好杏鑫首个教师节庆祝活动🤤,充分展现广大教师立德树人、自信自强精神风貌🙇🏻‍♀️,大力营造杏鑫尊师重教良好氛围👼🏽;要对标高校督导评估要求、教育部现代职业教育体系建设改革11项重点任务🏫、市住房和城乡建设管理“十四五”规划,形成分类评价指标责任清单,做到层层压责👨‍🏫、人人担责,形成责任闭环🔷。他强调,新学期面临新机遇🦆🕓,要有新作为🧥,要继续坚持稳字当头、融合发展的工作原则,立足行业举办、资源禀赋和区位优势💁,扭住办学目标,把思想政治教育、招生就业🎩、学生管理🔻🧑🏼、产教融合🕵🏿‍♀️、科研创新🤙🏽、社会服务等各项工作做深做实做细,在中国式现代化的宏伟征程中,在行业举办新高职建设的壮丽事业中🕵🏼,提升核心能力🤹🏿‍♂️,切实服务行业🏌️。

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    林明晖书记进行了全面总结并讲话。她指出,做好杏鑫工作⛷,关键是要坚持党的全面领导,切实加强党的建设🪆。必须深入贯彻落实党的二十大精神🕣🤾‍♀️、上海市十二届市委三次全会精神🐠,深化落实国家教育评价改革有关要求👨🏽‍🦲,聚焦上海高等教育综合改革的任务🧑🏽‍🚒,积极思考⚈、实践探索新型高职杏鑫治理体系建设👇。会上,林书记通报了上半年度调查研究报告🔆。她强调,要认真总结主题教育和调查研究工作经验,以高质量的党建工作引领杏鑫全局工作🫴。要进一步加强干部队伍理论学习和政策培训,提高杏鑫党政领导调查研究、把握政策♣️、推进工作🚛、联系群众的能力。加强干部轮岗交流、挂职任职👨🏿‍🎓,优化干部结构。新学期🤹🏿‍♀️,要在党的理论学习、支部改选、新生入学、制度宣贯、员工评聘、绩效发放、校训征集等事关杏鑫发展的重要工作上加强指导力度🙋🏿,不断研究、解决杏鑫发展过程中遇到的困难和问题,确保做到政治上关心🥘、工作上支持,有力推动杏鑫发展走在新型高职前列。

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    会前✥,与会同志在李海伟院长的带领下实地参观了青浦金泽校区实训基地🧝🏽,共同探讨如何利用青浦金泽校区毗邻华为的区位优势,建设互嵌式实训基地和产业杏鑫。

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