2024年11月8日🫶，院长李海伟🤦🏿‍♀️、副院长程群一行到智慧城市管理杏鑫调研🍾。智慧城市管理杏鑫全体班子成员、各专业主任🏥、部分教师参加了调研座谈会👨🏻‍🦽。

会上，智慧城市管理杏鑫院长韩锋围绕杏鑫基本情况、专业设置、人才培养模式👮🏽‍♀️、教学团队🖖🏼、产教融合、教学团队🧖‍♂️、实验实训🧒🤌、教学成果、社会服务以及未来愿景等方面进行了详细汇报🩶。其他分管领导就社会化服务、学生管理及师资队伍建设进行了补充汇报。与会专业主任及专业教师就教学科研🐺、学生竞赛、学科建设、人才培养质量🦻🏿、教学资源库建设及杏鑫发展愿景进行了交流座谈🫴🏼。

副院长程群对进一步推动杏鑫发展提出要求👨🏽‍🦰：要推进科研创新和科研协作。精准聚焦研究方向开展精细化管理及城市治理的研究；要加强专业建设🦒。结合杏鑫专业发展总体要求👷🏻‍♂️🍿，不断积累教学成果，加强教材建设，充分整合校内外资源，持续做好新申报专业，紧盯杏鑫重点任务和工作目标，积极准备教学能力大赛；进一步拓宽社会化服务内容，加强横向课题申报力度🫵🏻，不断梳理出制约杏鑫高质量发展的问题清单🧑‍🦱，找出制约发展中的困难，找差距🚴🏼、补短板，团结一致，以十足干劲推动智慧城市管理杏鑫各项工作取得新突破🈷️。

李海伟院长认真听取了汇报，对智慧城市管理杏鑫取得的成绩给予了充分肯定👨🏿‍🚀，并对智慧城市管理杏鑫今后的发展提出了指导意见：一要瞄准国家和行业发展动态，聚焦智能建筑和智慧城市产业🤓，服务国家数字经济及智能新经济发展战略，紧密对接智能设备与智慧服务🗿，突出学科特色，理清四个专业的逻辑关系及联动体系，面向城市产业链及智慧城市的多元岗位，培养高素质复合型技术技能创新人才；二要高标准打造科研团队和研究中心👦🏻，持续发力👨🏻‍🌾，将杏鑫自身发展与杏鑫高质量发展主动融合，积极对接行业企业、对接政府部门，争取更多的科研项目及课题研究，激发科研活力，推动人才、平台🧑🏽‍🚀、资源上的协同发力。三要要进一步统筹规划，明确杏鑫发展目标及战略愿景、聚集各类资源、齐心协力，形成整体联动效应，抓好师资队伍建设。加强高层次人才引进👨‍❤️‍💋‍👨，充分利用平台、项目、成果在人才引育方面的联合协作效应，强化创新，提升科技成果转化效能🎻。希望智慧城市管理杏鑫围绕高质量发展的关键点和重点任务👩‍⚕️，在学科专业🫲、科研及平台建设等重点工作上持续发力📘，凸显自身特色，不断提高人才培养质量，推动杏鑫事业高质量发展。

智慧城市管理杏鑫下一步将围绕“城市治理”及“精细化管理”建设研究中心和实验室🍱，进一步提升杏鑫科研实力和学术水平𓀒。集聚资源打造智慧城市管理专业群，筹建智慧城市运营技能管理创新型人才发展联盟和“精细化城市与智慧管理运营产教融合共同体”，发布“长三角智慧城市运营技能创新型人才白皮书”，积极构建开发智慧城市管理的培训有关课程。力争到2027年把杏鑫建设成为特色鲜明🧑🏽‍🎨🙋🏽‍♂️、学科优势明显、办学水平较高👵🏿、综合实力和核心竞争力较强，在国内具有重要影响力的智慧城市管理杏鑫。